Программное обеспечение
для центров детского развития

Управление сотрудниками


Программа для детских центров - Управление персоналом


   В разделе "Персонал" Руководитель детского центра может получить доступ ко всем функциональными возможностями программы, связанными с управлением персоналом. 



1. Сотрудники

   Справочник "Сотрудники" предназначен для хранения информации о сотрудниках организации. 


Программа для детских центров - Управление персоналом



    Сотрудников можно объединять в произвольные группы и подгруппы, например: руководство, преподавательский состав и т.д. 


Программа для детских центров - Управление персоналом



   Ведение информации о сотруднике ведется в индивидуальной карточке сотрудника: 


Программа для детских центров - Управление персоналом



   Создание списка должностей, предусмотренных в Вашем клубе, производится на закладке "Должности"


Программа для детских центров - Управление персоналом



2. График работы сотрудников

   Предназначен для планирования и координации рабочего времени сотрудников детского клуба


Программа для детских центров - Управление персоналом


   С помощью графика работы Вы можете установить рабочие дни и рабочее время сотрудников Вашего клуба. В графике можно выставлять различные смены (например: утренняя, дневная смена и т.д.). 

   Если необходимо сделать изменения в графике работы - данные легко корректируются пользователем, обладающим определенными правами. 


   Для удобства заполнения графика работы на месяц можно использовать "Мастер заполнения"


Программа для детских центров - Управление персоналом



3. Начисление зарплаты

   В программе "Хеликс: Детский центр" предусмотрены различные варианты начисления, которые применяются в детских центрах развития:


Программа для детских центров - Управление персоналом

  • Оклад - фиксированный месячный оклад. К окладу могут прибавляться проценты от оказанных услуг и продажи товаров
  • Тариф - размер денежной суммы за выход сотрудника на работу (может исчисляться также за 1 час)
  • Процент от оказанных услуг – сотруднику начисляется указанный процент от оказанных им услуг или проведенных занятий
  • Процент от продажи - процент начисляется от суммы проданных абонементов или товаров
  • Прочие начисления и удержания -  предназначен для начисления штрафов, премий, компенсаций и т.д. 

   Варианты начислений в различном сочетании, задаются индивидуально для каждого сотрудника, в зависимости от условий работы с ним. 
   

Программа для детских центров - Управление персоналом


   Если условия начисления, которые Вы сделали для одного сотрудника, могут быть применены также и для других сотрудников, то, чтобы Вам заново не заполнять, можно их перенести. Для этого достаточно в карточке сотрудника "Добавить начисления сотрудника"


Программа для автоматизации детских центров



   Расчет зарплаты производится с помощью документа "Начисление зарплаты"

   При расчете зарплаты документ заполняется автоматически при нажатии клавиш "Заполнить" и "Рассчитать".



Переход в следующий раздел Учет денежных средств